國雷聯誼會的回顧與前瞻

楊華山

一、發展沿革

泰緬寮邊區反共游擊隊，原屬國軍領導階層指揮管制，因受國際壓力及保存實力起見，政府當局為考慮國際處境，決定將兵力撤出邊區。

民國五○年四月一日實施，定名「國雷演習」。分梯次空運撤台。總人數約兩千餘人（不含眷屬），上級為確認身份，對來官兵，重新核階。本汰弱留強原則；老弱殘兵，辦理退伍，精神強壯者，再納編服役。

游擊隊成員多屬滇籍，「拙於言，樸於質」，個性直爽，「打扙、拼命、幹工」家常便飯，要「交際應酬」較為外行，部份長官多不夠瞭解，結果吃了很多虧！

然而吃苦耐勞、堅忍奮發的精神，對戰備、訓練、演習、構工均能有效達成任務，深受有識長官之稱讚與肯定。歷經多次整編、任務調整，以是山防、海防、特戰、野戰基層組織、高司單位、形成區隔分散，自茲以往：「成龍上天，成蛇竄草」，這是自然生態，誰也無法預料，只好逆來順受、泰然處之。

戎馬倥忽，卅年後多退休，強者蒼老、弱者凋零！過去叫「小鬼」，現在變「老頭」。什麼升官發財？那些不切實際的英雄殘夢，早已灰飛煙滅。

「夕陽無限好，永遠不黃昏」。人生幾何？邊區返台人員，應組織聯誼餐會，以連絡感情。可惜上至中將、下至二等兵，無人出面，因有其顧慮，可以理解。自己出面實在自不量力。

民國八十年後，政府解除禁令，黨禁、報禁不復存在，戒嚴時期禁止集會遊行，也一併撤銷，但因解除不久，令法不明，大家心中仍有疑慮！

此時有江淅閩反共救國軍，不止有組織，且已提出申請補發薪餉，國防部人力司已舉辦兩場公聽會，為此「見賢思齊，見不賢而不省」，因此更堅定筆者發起組織「聯誼會」之意念。

二、會務目標與宗旨：

筆者草擬內容簡要之會務目標與宗旨：

成員以五軍之部、警衛營、幹訓班二二期同學、十九師之一部（該師拱衛軍部），八十一年三月請前五軍電台台長龔榮春連絡協調，並訂桃園南榮飯店，以優惠價席開兩桌，聘請楊國相先生管理經費、印發通知、楊任勞任怨，達成任務。

籌備會議由筆者主持，其要點如下：

(一)國雷案人員聯誼會，純係民間組織，絕對單純化。

(二)不搞政治活動，不邀請政治人物，有誰幫地區候選人助選、動員、拉票，係個人行為，與本        會無關。

(三)婚喪喜慶，不動員組織成員，應用個人交情處理應酬。

(四)只交餐費、不交會費，以減輕負擔，帳務公開，有疑問？可隨時查核。

(五)會長任期兩年，除非必要不可連任，有能者貢獻心力，大家勞逸平均。

(六)申請補發邊區薪餉為中心任務，其難度甚高，應相機爭取為宜。

會前亦曾邀請仍現職之蔣少良將軍，以貴賓身份出席指導。

第二年（八十三年）三月，在桃園中壢忠貞新村，辦理聯誼餐會。將「國雷聯誼」的「案」字去掉，因台灣肅清流氓，有「一清專案」，什麼刑事案件，也以什麼「案」來辦，都用什麼「專案」，有「案」字，實屬不雅，自此正式定名「國雷聯誼餐會」，並不備案，因當時仍屬草創，基礎未固，申請立案，必須會址固定、作業人員常設、電話、電費、印章、文號，其他相關法定事項，必須一應俱全，缺一不可，當時條件，實不足以立案，為團結邊區四國伙伴，仍以簡略方式，辦理年度聚餐，並由筆者推荐，與會者全體同意：

第一任會長：蔣少良將軍出任，並提供部份經費。

第二任會長：趙如伯先生擔任：趙學長文筆流暢，安排其出任較為適當，當他進入會場，發現當選，               大為驚奇！因當天他開車到中壢車站，接由台中來的李尚書學長，遲到一小時才進會場。

第三任會長：楊忠富先生出任，筆者考慮會長人選，全由五軍出任，會引人詬病與批評，才改由三                軍較優人員就職。

第四任會長：楊華山（本會創始人）出任：此時補薪案已在進行，對國會連絡，已設法透過管道，               接洽相關人員，本會各同仁，也一致推荐筆者出任會長，認為指揮、協調、連絡，比較方便，筆者曾考慮聯誼會中，人才眾多，自己出力即可，不去爭名，幾經多次推荐，不再謙讓，於八十九年四月十日，正式出任會長，並禮聘陳櫻琴女士管理一般會務、重要文件作業、電腦打字，聘請好友趙當民先生幫忙。

八十九年三月，台北某大公司在圓山大飯店舉辦年度酒會，場面盛大而隆重，筆者受邀參加，巧遇國民黨立委周錫瑋先生，相談甚歡，得知江淅閩反共救國軍補薪案已在立法院排入議程，因民進黨立委蔡某全力阻擋，並污名「錢坑法案」，意思就是不給，並運用其黨團勢力，百般刁難。

筆者不畏艱難，找選區立委劉盛良先生陳情，並展開作業，其來往書函文件如下：

　　國防部覆劉盛良委員

主旨：檢送劉立委盛良九月廿八日函，為泰緬寮邊區，反共游擊隊代表楊華山等人，陳情補發民國四十

二年至五十年間薪餉案，如附件，請查照。

說明：本件奉部長九月廿九日核示：請貴室以最速件方式研處，逕覆劉委員（台北市青島東路Ｘ號三三

ＸＸ室）並副知軍務局、國會事務室及本室。

正本：國防部人事參謀次長室。

副本：國防部軍務局（查照）、部長辦公室國會連絡處（續辦）

國防部長辦公室

　　國防部軍事情報局書函

文號地址（略）

主旨：檢送立委劉盛良先生致部長函，為「前雲南人民反共志願軍」陳情補薪函乙份，如附件，請查      照。

說明：經查「前雲南人民反共志願軍」係前國軍游擊部隊，敬請併前「江淅閩反共救國軍陳情補薪案」      統籌卓辦。

正本：人力司

副本：劉盛良委員、部長辦公室、主計局、軍務局、人事參謀次長室

國防部軍事情報局

　　劉盛良委員致國防部長及陳情人書函

唐飛部長吾兄勛鑒：敬維

政躬清健，勛猶卓越，為欣為頌，茲有前雲南反共志願軍（泰緬寮邊區反共游擊隊）代表陳情，懇請政府體恤民情，補發民國四十三年至五十年薪餉，隨文謹附書函資料乙份，爰請鈞座考量當年袍澤為國奉獻之精神，督促所屬協助處理，如蒙玉允，永感厚誼。耑此

奉達

順頌

勛綏！

弟劉盛良敬上

八十八年九月二日

 

      劉盛良委員回函

華山吾兄鈞鑒：

承囑「前雲南反共志願軍補發薪餉」乙案，弟已陳相關單位辦理，余獲回文如附件影本，敬請查收。尚請時賜教言，以匡力之未逮。知關錦注，耑此

奉達

即祝

時安！

弟劉盛良敬上

八十八年十一月十日

三、手中無米，叫雞都不理

鄉下阿嬤養雞！咯！咯！撒把米，雞隻飛奔而來，牠看主人手中無米，誰也不動？

原有熱線連絡，怎奈好景才開始，狀況有變，國防部長唐飛升行政院長，立委劉盛良落選，人力司承辦人調職，從此斷線。要重新佈局，談何容易！官場文化：「有關係照關係，沒有關係照規定」，你如到官署辦事，聽到承辦機關說：「你照規定辦理」，就知道沒有戲唱了。

筆者在毫無希望中「孤軍奮鬥」，自己花錢開銷，透過關係自找國會馮滬祥、賴士葆兩位委員，有的親自接待，也有由助理代行，很客氣：可惜全是官場應酬話。再去拜會張光錦委員（陸軍中將，筆者做過他部屬政一科上校科長），談及舊部關係，他願意幫忙。

俟後拜會立法院周正之委員（前陸軍中將）陳情：

　　   國防部人力司回函

受文者：周正之委員

文號地址：略

主旨：有關前雲南反共志願軍楊華山先生陳情，補發民國四十三年至五十年間之薪餉案，敬請復如說明，

請查照。

說明：

一、奉交下貴委員國會辦公室九十年五月廿三（九○）正字第○○三四四號書函敬悉。

二、前雲南人民反共志願軍（泰緬寮邊區反共游擊隊）陳情補發民國四十三年至五十年薪餉案…略…

全是推托之詞，什麼年代久遠無法查證？無可依據？大院曾針對「前江淅閩反共救國軍補發薪餉

案」召開兩次公聽會，決議由各黨派立法委員、組成專案小組，循立法途徑解決問題。

正本：立法院周委員正之

副本：國防部長辦公室、人力司企劃處（查照）

國防部人力司

上述書函是變調的答覆，由各黨派組成專案小組，循立法途徑，民進黨一定揚言反對，污名為「錢坑法案」，當然反對杯葛，無法過關，如此一來，不是幫了國民黨的「忙」？又省了一筆錢，部裡是偷笑？或是竊喜？不得而知？那是血汗錢啊。

要知游擊戰士，多在青壯之年，拋妻棄子，捨命從軍，在邊區粗衣劣食，常飢寒交迫。蠻荒古戰場，或死或傷，鳥飛不下，目睹情景之悲壯，即鐵石心腸也為之落淚！

殘存者九死一生，回台後還要重新核階，竟然有帶兵官，核成士兵，簡直使人「氣炸」！最諷刺即叫「不死戰場死官場」。

四十九年秋，五軍軍長段希文將軍奉蔣公之命，返台述職，其職務暫由副軍長代理，政戰部主任李崇慶兼參謀長，「老黑戰役」開始，為縮減防區，先行撤猛養、猛研防區，集中兵力，護衛軍部安全。國雷演習部隊撤台後，副軍長王老國駐台中（老國雲南土話是老闆意思）被核掉階級的老部下找他出證明（不見得有效），他以「不在其位，不謀其政」為由予以婉拒。

「老黑戰役」時，那些不起眼的舊部，曾在軍部外圍「當砲灰，擋子彈」。節骨眼時要張「白紙證照」都不給，情何以堪？

如今！老成凋零，殘存無幾？申請補薪前，曾請主計專家，以邊區任職階級，照台灣官兵薪餉列算，概略四十億。數目不大也不小。預判過關有難度，據傳反共救國軍補薪案，已在立院二讀闖關，三讀未過？他們運作積極而有效。勇往直前，在官場運作上可算手段相當「高竿」令人敬佩有加。

往後看別人「三讀闖關」成功後，有否機會比照辦理？實應有心理準備。後繼人選之決心與勇氣，更是關鍵。

補薪案件之進行，要由票較多之區域立委帶頭，至少十名各不同黨派委員連署，才能成案，然後協調排入議程，要在前面，否則會期討論不到。

每次討論，提案委員必須仗義直言，其他連署之委員要有人附議，經院會一讀、二讀，直到三讀闖關成功，其中之艱難困苦，付出之代價，非局外人所能了解？

兩年任期到，補薪事未竟全功，鄉親鼓勵再連任，認為熟悉路線，好辦事。自己考慮如連任，豈不成了「食言自肥」？自定規則、自己不守，為免去詬病，安排熟悉會務之好友，趙富民君出任，尤其禮聘做人處事成熟穩重之劉德寅鄉長擔任總幹事，人選能孚眾望，實是深慶得人。

筆者歷年來因家務拖累，身心俱疲！卸去會長職務，如釋重負，自此之後「淡出江湖」。誰當會長？誰做幹事？不再過問。

四、前瞻與期盼

「江山代有人才出」，會員中各路高手，多是赫赫有名、出類拔萃。辦理補薪案，如下功夫，只「小事一樁」。各人風格不同，當然作法各異，不論何種方式？為同鄉謀福利，應會統籌策劃，以孚眾望。

運作「補薪案」以聯誼會為名，自當立案。成案後有文號關防，而後有法律效力。尤其重要文件，有對口單位、方便作業，協調溝通，也有依據。

一○○年十二月十日，正式立案，定名「國雷協會」。成功走出第一步。

該協會仍安排筆者選任監事之一，也可能人數不夠，安排充數，湊個場面？心想假如放棄「補薪案」，再去充任監事，已無必要。

世界上做任何事，都有艱難困苦；也因此

國父孫中山先生有句銘言：『吾心信其可行，雖移山填海之難，終有實現之日；吾心信其不可行？即折技反掌之易，也終無實現之日。』

俗語「老年戒之在得」，「補薪案」理直氣壯，理所當然，不是非份之想，別人可污名，自己人不可污名，此是公理正義，更要信心滿滿，為全體謀福利，勇往直前，不達目的，絕不中止。如此，才會有實質成效，展現給全體協會成員受惠，是所厚望，勉乎哉。

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【本文收錄於《雲南文獻》第42期；民國101年12月25日出版】