雲南人就是這樣

作者／楊華山

雲貴高原，山川阻隔，對人物個性形成，或多或少有一定程度影響。

以往交通不發展，教育亦落後，而水準較高縣城，屈指可數，受高等教育者，更寥若星辰，雖漢族佔絕大多數，然因民族較多，外人仍以「邊民」視之，豈不冤哉！因而受害之深、之遠，難於估計。

滇籍同鄉習性，多「樸於質」，而「拙於言」，可以衝鋒陷陣（上刺刀），也可以忍苦耐勞，就是不太適合交際應酬，導致演變的結果──一個個吃足了苦頭。就以實施「國雷案」從泰緬邊區撤台的狀況而言，就是乙本活的教材，其中因素雖多（別的不想多提），但就性格的特質，很少有人諒解，在不知不覺中得罪了人，還不知道怎麼回事？也因此之故，過去你曾經「南山打過虎，北山捉過狼」，別人可以找些理由，給它一筆勾銷，換來的評論是：

「他這個傢伙，怎麼是這樣？」

「他這個傢伙，怎麼是那樣？」

自己人瞭解：某某人，某某事，他就是這樣，就是那樣，何以致之？孰令致之？試想從原始森林，到現代文明，心態上是否要一段時間調適？因適應不良，就產生許多後遺症，隨之而來「出狀況」，如此一來，考核紀錄慘不忍睹，優點沒幾條，缺點一籮筐，什麼「思想有問題」啦、「重點輔導」啦，看了直教人「跺腳」，在能力範圍，設法補救，只好做到所能做的，比如：協調、溝通，端正視聽，可惜人微言輕，難挽狂瀾。

結局如何？簡而言之，年長者編餘待命，年輕者亦三振出局，幾次整編下來，直如秋風掃落葉，誠然其中不乏中青代可造之才，奈何趨勢如此，夫復何言。偶然有少數中之少數「孤軍奮鬥」，在受盡折騰之後，小有成就，又被譏諷：

「他走運啦！」

「他機會來啦！」

其實「運氣」與「機會」是均等的，他有你就有，看如何把握、如何運用、如何在關鍵時刻，下達最適當的決心最為重要。走旁門左道，不足師，不足法，但維持良好的人際關係，仍是成功致勝的必要條件。

前面談到同鄉可以幹工，可以打仗，就是不能忍氣，殊不知「小不忍，亂大謀」，尤其在節骨眼上，部屬的命運，都操在上司手裡，稍有誤差，自己多年的心血可能付之東流，能不慎哉。

雲南在中國版圖的邊緣沒有錯，但不是說什麼場合都「靠邊站」，據瞭解海峽兩岸均如是，嗚呼！難道過去如此，將來也如此，我無意挑撥，只有感嘆！但願往者已矣。

滇籍中央民代，多德高望眾之士，袞袞諸公諸母，在最風光時刻，有無計劃提攜後進？我不清楚？但現在舉目一看，在台中青代已嚴重斷層，眾所週知，人才培養非一朝一夕之功，「要學歷、要經歷、要績效」，要這要那，其實那是遊戲規則，人造的東西，人就可以改它，時下流行的一句俗語「要拼才會贏」，雖然粗俗不雅，但對適應當前環境，一語道破，過去可以「守雌」，現在就是「爭雄」，如仍是「文質彬彬、周武正王」，還想爭一席之地，可能門都沒有。

學問為濟世之本，誰也不能否認，但是水準再高，能力再強，人家「不欣賞，不運用」，後果如何？可想而知，只有譜出懷才不遇的「完結篇」。

戎馬倥聰，半世憂患，實愧無建樹，總結檢討，個性調適與否？對事業前途的影響致深且鉅，在此不敢說教，只談感想，個人認為「孤軍奮鬥」的結果，是「自生自滅」，事實上，個人英雄主義的時代，已經結束，代之而起，是群眾運動的開始，君不見現階段什麼「基金會」、「聯誼會」，林林總總，品格高低，姑且不論，運用整體力量不容忽視，不外匯集人氣，時機成熟，以壓倒性優勢，排山倒海，變不可能為可能，實現其特定目標，他山之石，可以攻錯。

時代在變，潮流在變；環境也在變，個性難道不需要調適嗎？被此之間，上下左右，多連絡，多溝通，致少可消除誤會，增進情感，何樂不為？誠然更期望年輕朋友，充實本職學能，一代比一代強，青出於藍，超越突破，再創新猷，果如是？同鄉也與有榮焉。

【本文收錄於《雲南文獻》第21期；民國80年12月25日出版】